Vi elsker cookies!

Vi gør brug af cookies med formålet at forbedre hjemmesiden, og give dig den bedste brugeroplevelse. Ved brug af hjemmesiden accepterer du, at cookies benyttes. Læs mere!

Luk

For virksomheder

uanset om du ønsker en elev/lærling eller allerede har en, hjælper vores virksomhedskonsulenter hele vejen

NY AFTALE OM LØNTILSKUD

få dækket en stor del af lønomkostningerne ved elever/lærlinge

Derfor er det en god idé at ansætte en lærling/elev

Med en lærling/elev får I et ekstra sæt hænder og nye øjne på opgaverne. Typisk kommer en lærling/elev med opdateret viden om ny teknologi og lovkrav, I som virksomhed kan nyde godt af.

Samtidig er I med til at løfte en vigtig samfundsopgave og sikre, at der også er dygtige medarbejdere om 5-10 år.  

Virksomhedsdelen er en vigtig del i et erhvervsuddannelsesforløb. Det er her, man som elev afprøver teori og færdigheder i praksis, udvikler sig og bliver en del af en arbejdsplads.

Kontakt en virksomhedkonsulent
Vil du ringes op?

OBS
Corona-info for virksomheder med lærlinge/elever

KOM GODT IGANG

info til jer, der ønsker at ansætte en elev

god info

til jer, der allerede har en elev

Kontakt os

Kontakt os
Hos NEXT tilbyder vi et samlet overblik over uddannelsesmulighederne inden for både erhvervsuddannelser og efteruddannelse.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vores virksomhedskonsulenter.

De kan hjælper med bl.a.:

  • Rådgivning om jeres uddannelsesmuligheder
  • Hvordan man bliver godkendt som praktikvirksomhed
  • Hvordan man opretter uddannelsesaftaler
  • Hvordan man finder den rette elev
  • Få overblik over tilskudsordninger
  • eller andet I er i tvivl om 

klar til at uddanne en elev eller medarbejder?

ja tak, jeg vil gerne kontaktes

Udfyld formularen og vores virksomhedskonsulenter kontakter dig hurtigst muligt.

Du har også mulighed for at ringe til os, vi er klar ved telefonen:

Ring til os på 35 86 72 90
 - alle hverdage 
Man-ons 7.30 - 15.00
Tors-fre 7.30 - 14.00

Ole Heinager, direktør på NEXT

hjælp med at dygtiggøre fremtidens faglærte inden for jeres branche

Ny aftale om løntilskud - bliv klogere her

Links

Private virksomheder kan i resten af 2020 få dækket hovedparten af lønomkostninger ved elever/lærlinge.

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har afsat 5,4 mia. til flere uddannelsesaftaler, så det er blevet endnu mere økonomisk attraktivt at få en elev/lærling. Ordningen gælder fra 1. maj 2020 og til 31. december 2020.

Kort om ordningen

  • Virksomheder, som inden 1. maj har indgået en aftale med en elev/lærling, får tilskud til 75 % af lønnen.
  • Virksomheder, som indgår en uddannelsesaftale efter 1.maj, får tilskud til 90 % af lønnen.
  • Virksomheder, som indgår en ’kort’ uddannelsesaftale, kan få tilskud til 45 % af lønnen. Det er en betingelse for tilskuddet, at I ikke tidligere har indgået en kort aftale med den samme elev.
  • Løntilskuddet gives i elevens/lærlingens praktikperiode.
  • I skoleperioden gives som hidtil lønrefusion fra AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag). Lønrefusion hæves dog under skoleophold i anden halvdel af 2020 med 20 procent for ordinære uddannelsesaftaler, kombinationsaftaler og restuddannelsesaftaler.
  • Arbejdsgivere, herunder private virksomheder, skal ikke indbetale det sædvanlige bidrag til AUB i resten af 2020.
  • I perioder, hvor virksomheder får lønkompensation for deres lærlinge i regi af den generelle lønkompensationsordning for lærlinge på det private arbejdsmarked, vil der ikke også samtidig kunne ydes løntilskud. Når lønkompensationsordningerne udløber, vil virksomhederne kunne få løntilskud til lærlinge


Har I spørgsmål eller brug for mere information?
Kontakt en virksomhedskonsulent hos NEXT, hvis du/I ønsker at høre mere om ordningen.

Vi kan også hjælpe videre, hvis du allerede har en elev/lærling i tankerne, eller bistå med at finde det rette match.
Kontakt en virksomhedskonsulent